Asistentes y Mentores Energéticos

Guía para solicitantes

Introducción

Goiener invita a las personas interesadas a que participen en las en las formaciones del proyecto POWERPOOR y a que se certifiquen como Asistentes y/o Mentores Energéticos. (Encontrarás el formulario para apuntarte al final de la página).

POWERPOOR es un proyecto de H2020 de 3 años de duración, iniciado en septiembre de 2020, cuyo objetivo es la reducción de la pobreza energética, liderando el apoyo a la ciudadanía en situación de pobreza energética para que apliquen intervenciones de eficiencia energética y participen en iniciativas colectivas de energía, a través del desarrollo de programas de apoyo y herramientas impulsadas por las TIC. El proyecto pretende facilitar el cambio de comportamiento de la ciudadanía respecto al uso de la energía y la adopción de medidas de eficiencia energética mediante el intercambio de experiencias y conocimientos. POWERPOOR promoverá proyectos de comunidades energéticas o planes de financiación alternativos y ayudará a la ciudadanía a buscar oportunidades de financiación (por ejemplo, comunidades energéticas, cooperativas energéticas y crowdfunding). Este proyecto ha recibido financiación del programa de investigación e innovación Horizonte 2020 de la Unión Europea en virtud del acuerdo de subvención nº 890437.

Los resultados esperados de POWERPOOR son:

• Se diseñarán, desarrollarán y aplicarán 8 programas de apoyo a personas vulnerables, adaptados a los hogares energéticamente pobres, en 8 países piloto de Europa (Bulgaria, Croacia, Estonia, Grecia, Hungría, Letonia, Portugal y España).
• 1.100 Asistentes Energéticos y Mentores Energéticos certificados liderarán los programas de apoyo.
• Se establecerán 8 Grupos de Colaboración y 15 Oficinas Locales de Pobreza Energética para operar como puntos focales sobre la pobreza energética.
• En total, 60 ciudades, 5 regiones y 2 cooperativas energéticas de toda Europa apoyarán los programas piloto de POWERPOOR, que representan a 7 millones de ciudadanos/as y 2,8 millones de hogares, el 30% de ellos en situación de pobreza energética.
• Hasta 22.000 hogares en pobreza energética participarán en los programas de apoyo, y se situará a la ciudadanía en el centro de la solución. Se realizará una transición paulatina partiendo de un ciudadano energéticamente pobre que pasará a ser un consumidor informado y, posteriormente, un prosumidor activo.
• Se elaborarán 8 hojas de ruta nacionales y 1 recomendación de política de la UE para lograr una cooperación de gobernanza a varios niveles y reducir eficazmente la pobreza energética, y 3 redes de la UE fomentarán la replicabilidad.

Más información sobre el proyecto en powerpoor.eu o nuestra página web.

Goiener, como socia local del proyecto, desarrollará un programa piloto de apoyo a las personas en situación de pobreza energética durante la fase de ejecución del proyecto piloto, en estrecha colaboración con los Asistentes y Mentores.

¿Qué es la pobreza energética?

Se considera que las personas en situación de pobreza energética no pueden mantener sus hogares adecuadamente calientes durante el invierno y/o suficientemente confortables durante el verano. Es posible que vivan en viviendas de mala calidad (por ejemplo, marcos de ventanas podridos, paredes/ fundaciones húmedas, techos con goteras) y que se atrasen en el pago de sus facturas de la electricidad.

¿Qué papel desempeña el Asistente Energético?

Los Asistentes implicarán la ciudadanía en pobreza energética y les asesorarán sobre los cambios de comportamiento. Les ayudarán a planificar, obtener financiación y llevar a cabo intervenciones de eficiencia energética. Los Asistentes son quienes apoyarán a los hogares, realizarán las ayudas directas y las visitas a las viviendas. Se asesorará sobre la aplicación de medidas de bajo coste, ya que son más aceptables para la ciudadanía que sufren pobreza energética, aunque también se propondrán otras medidas, junto con las oportunidades de financiación disponibles.

¿…y el papel de un Mentor Energético?

Los Mentores proporcionarán apoyo y experiencia en todas las áreas clave relacionadas con las comunidades o cooperativaes energéticas. Los Mentores se centrarán más en la comunidad, los esquemas de financiación innovadores y el apoyo a las Oficinas de Pobreza Energética.

Los Asistentes y Mentores funcionarán con el apoyo de las Oficinas Locales de Pobreza Energética gestionadas por las entidades locales.

Criterios

Es preferible tener formación académica o experiencia profesional (nivel universitario o de formación profesional), pero no es un factor restrictivo.

Conocimientos previos que serán de ayuda:

• Electrotecnia.
• Ingeniería mecánica.
• Ingeniería civil.
• Arquitectura.
• Estudios de atención social.
• Otros (urbanistas, geógrafos, economistas…)

A quién buscamos: 

• Empleados de las administraciones locales y regionales.
• Personas que sean miembros de cooperativas de energía.
• Trabajadores sociales.
• Educadores.
• Profesionales de la salud.
• Consultores locales.
• Profesionales y empresarios del ámbito de la energía sostenible.
• Licenciados y estudiantes universitarios.
• Organizaciones de la sociedad civil.
• Jubilados y/o desempleados.
• Empleados del hogar.
• Cualquier persona que desee formarse en el ámbito de la lucha contra la pobreza energética.

Ventajas de convertirse en Asistente o Mentor

Se pueden obtener múltiples beneficios al participar en el programa POWERPOOR como Asistente/Mentor. He aquí algunos ejemplos:

Beneficios generales

• Ayudar a las personas a mejorar su nivel de vida.
• Participar en un proceso de aprendizaje bien estructurado que combina teoría y práctica.
• Recibir formación sobre la reducción de la pobreza energética, la eficiencia energética y la creación de comunidades y cooperativas energéticas.
• Promover el desarrollo personal, ya que el trabajo de campo requiere el perfeccionamiento de las habilidades y de comunicación.
• Obtener el certificado.
• Trabajo en red.
• Convertirse en miembro de una amplia red de Mentores y Asistentes en toda la UE.
• Cooperar/ interactuar con expertos y profesionales de renombre.

Beneficios profesionales

• Demostrar tus cualificaciones en este ámbito.
• Mejorar las credenciales profesionales o el CV.
• Aumentar la credibilidad del CV/ profesional.
• Adquirir experiencia laboral, especialmente valiosa para los recién llegados al mercado laboral.
• Fomentar el aprendizaje permanente y el desarrollo profesional.
• Mejorar las oportunidades laborales.

Obligaciones de los Asistentes y Mentores

Una vez finalizado con éxito el proceso de formación, cada candidato se comprometerá a llevar a cabo actividades específicas para desempeñar su función de Asistente/Mentor. Esto es lo que se espera de los Asistentes/Mentores:

• Apoyar a la ciudadanía en situación de pobreza energética mientras dure el proyecto y después, para que comprendan mejor el uso que hacen de la energía, realicen intervenciones de eficiencia energética y participen en comunidades/cooperativas de energía.
• Proporcionar apoyo online a través del servicio de ayuda mientras dure el proyecto y después (5 veces).
• Realizar visitas domiciliarias para prestar apoyo a la ciudadanía en pobreza energética.
• Informar a los coordinadores del proyecto sobre las acciones realizadas (estado de las viviendas, las medidas propuestas…).
• Presentar las oportunidades de iniciativas colectivas, sobre todo a la ciudadanía en situación de vulnerabilidad, y ofrecerles apoyo para que participen.
• Contribuir activamente a la formación de nuevos Asistentes/Mentores, para garantizar la sostenibilidad y el crecimiento continuo de la red.

Después de la formación, se realizará un examen para convertirse en Asistente o Mentor Energético. Los participantes tendrán la oportunidad de aportar para que las sesiones de formación puedan mejorar continuamente. Las personas que hayan superado la prueba recibirán el certificado de Asistente o Mentor Energético.

Pasos de la solicitud

Si tienes interés por convertirte en Asistente o Mentor, rellena este breve formulario online.

Consulta aquí el contenido de las formaciones.