IDENTIFICACIÓN Y CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
PUESTO DE TRABAJO
Ingenier@/arquitec@.
TOTAL PUESTOS OFERTADOS
1 (Uno).
Oficina técnica y coordinación de proyecto europeo (Proyecto SmartLivingEPC).
NIVEL
Técnico.
EQUIPO DE TRABAJO
Garapena.
Ubicación abierta.
FECHA INICIO
Mayo.
6 meses.
Por cuenta ajena de duración determinada.
Contrato de duración indeterminada – Socia trabajadora.
SALARIO
Según Reglalmento de Régimen Interno (NIVEL 3 inicial).
Bruto año 1 = 18.106,08 €/año. Bruto año 4 = 28.969,80/año.
CONDICIONES LABORALES
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
FORMACIÓN ACADÉMICA (Referencia Inicial)
Arquitectura o ingeniería (edificación, construcción, civil, energía…).
• Experiencia dentro del sector edificación, construcción y rehabilitación energética.
• Conocimientos en conceptos BIM, gemelos digitales, pasaporte de edificio, certificación energética. Buen dominio de herramientas digitales pertinentes.
• Conocimientos en análisis de ciclo de vida y ciclo de costes.
• Familiaridad con normativa pertinente ISO, EN y aspectos de directivas europeas, en concreto European Performance Building Directive, además de la legislación nacional en esta materia. Se valorará familiaridad con la estrategia europea Renovation Wave.
• Experiencia en el análisis de viabilidad técnica-económica de proyectos e identificación de oportunidades. Experiencia en la redacción y desarrollo de proyectos y memorias técnicas,
• Trabajo en equipo y coordinación de proyectos.
• Experiencia en puestos relacionados con las responsabilidades, especificaciones, funciones y competencias exigidas.
• Euskera: dominio con naturalidad hablado y escrito.
• Castellano: dominio con naturalidad hablado y escrito.
• Inglés: dominio profesional hablado y escrito (C2 – Proficiency).
• LibreOffice, MSOffice.
• Excel avanzado (imprescindible).
• BIM (Building Information Models), gemelo digital (digital twin).
• Internet – Correo electrónico.
DOMINIO DE HERRAMIENTAS COLABORATIVAS
• Cloud (Drive, Doodle, Sites, Nextcloud…)
• Específicas de gestión.
OTRAS ESPECIFICACIONES
• Carnet de conducir.
• Implicación y compromiso con el proyecto social y modelo de gobernanza de Goiener.
• Valorable experiencia en proyectos europeos de I+D+i (p.ej. Horizon 2020)
• Valorable conocimientos en: energías renovables, eficiencia energética.
COMPETENCIAS
• Iniciativa, ordenada, resolutiva y proactiva.
• Capacidad de visión global.
• Trabajo en equipo y cooperación.
• Facilidad de trato, sociabilidad.
FUNCIONES
• Coordinar y ejecutar las actividades de Goiener dentro del proyecto SmartLivingEPC del programa Horizon Europe, que iniciará el 1 de junio 2022. El proyecto busca desarrollar un nuevo concepto de certificado de prestaciones energéticas (EPC) de edificios del sector residencial, basado en datos reales de consumo y empleando las nuevas tecnologías digitales de Industria 4.0. Desde Goiener aportaremos a la definición de requisitos y la evaluación de la metodología. Demostraremos los resultados en el caso de prueba de una comunidad energética en Leitza, Navarra.
• Coordinar el grupo de trabajo Goiener en rehabilitación energética – interacción con las personas voluntarias.
• Ayudar a la definición y configuración de un nuevo servicio de consultoría energética que pueda derivar en proyectos cooperativos de rehabilitación energética.
• Analizar viabilidad de los proyectos de rehabilitación energético tanto técnica como económica de las propuestas recibidas por Goiener Taldea.
• Incorporación inicial en el equipo de Innovación, luego en el equipo de Servicios Energéticos.
