IDENTIFICACIÓN Y CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
PUESTO DE TRABAJO
Ingeniería Técnica
TOTAL PUESTOS OFERTADOS
1 (Uno)
Oficina Técnica y Proyecto Eurorregión
NIVEL
Técnico
SUPERVISOR/A
Equipo Generación
1 incorporación inmediata > Ubicación abierta (Valorable Nafarroa-Araba)
6 meses (máximo)
Por cuenta ajena de duración determinada
Contrato de duración indeterminada – Socia trabajadora
SALARIO
Según Reglalmento de Régimen Interno (NIVEL 3 inicial)
Bruto Año 1 = 16.842,87€/año – Bruto Año 4 = 26.948,64€/año
CONDICIONES LABORALES
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
Ingeniería Técnica o equivalente
Experiencia en puestos relacionados con las responsabilidades, especificaciones, funciones y competencias exigidas
Experiencia dentro del sector eléctrico y en Energías Renovables. Especialmente Hidroeléctrica
Experiencia en el análisis de viabilidad técnica-económica de proyectos e identificación de oportunidades
Experiencia en la redacción y desarrollo de Proyectos y Memorias Técnicas
Trabajo en equipo y coordinación de proyectos
Valorable competencias comerciales
EUSKERA – Dominio con naturalidad hablado y escrito (EGA o equivalente)
CASTELLANO – Dominio con naturalidad hablado y escrito
FRANCÉS – Dominio con naturalidad hablado (conversación)
Se valorarán conocimientos de inglés o alemán
MS OFFICE – EXCEL AVANZADO (Imprescindible)
AUTOCAD
INTERNET – CORREO ELECTRÓNICO
A valorar conocimientos de HERRAMIENTAS DE DISEÑO de energías renovables
CLOUD (DRIVE, DROPBOX, Doodle)
Específicas de Gestión (CRM o similares)
CARNET DE CONDUCIR – VEHÍCULO PROPIO – ALTO GRADO DE MOVILIDAD
Conocer (compromiso de vivir a fondo) el modelo de Gobernanza de Goiener.
Ubicación laboral y alcance en cuatro territorios
Valorable experiencia en Proyectos Europeos
Valorable conocimientos en: otras Energías Renovables, Eficiencia Energética, Solar-fotovoltaica.
Facilidad de trato, sociabilidad
Capacidad de visión global
Iniciativa, ordenada, resolutiva y proactiva
Analizar viabilidad de los proyectos de generación tanto técnica como económica de las propuestas recibidas por GOIENER TALDEA
Búsqueda-Identificación de Recursos Hidroeléctricos. Elaboración de Base de Datos y caracterización de recursos
Visitas de campo a zonas con recursos hidroeléctricos para elaborar informes de idoneidad, técnica, social y ambiental
Diseño de nuevas instalaciones de Generación EE.RR. desde la Oficina Técnica
Llevar a cabo la instalación y puesta en marcha de los proyectos de generación y seguimiento de los mismos. Dirección de obra
Reforzar la labor de comunicación interna en estrecho enlace con el resto de equipos. Trabajar por una mayor transparencia
