Técnica de comunicación

IDENTIFICACIÓN Y CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO

PUESTO DE TRABAJO

Técnica/o de comunicación.

TOTAL PUESTOS OFERTADOS

1 (Uno).

FUNCIONES

Técnica/o de comunicación.

SUPERVISOR/A

Equipo de Comunicación.

LOCALIZACIÓN DEL PUESTO

Incorporación inmediata en cualquier oficina de Goiener.

PERIODO DE PRUEBAS

6 meses (máximo).

CONTRATO TIPO

Por cuenta ajena de duración determinada.

TRAS PERIODO DE PRUEBA

Contrato de duración indeterminada – Socia trabajadora.

CALENDARIO LABORAL

Según Reglamento de Régimen Interno.

SALARIO

Según Reglalmento de Régimen Interno (NIVEL 3 inicial).

Bruto año 1 = 18.106,08 €/año. Bruto año 4 = 28.969,80/año.

CONDICIONES LABORALES

Según Reglamento de Régimen Interno.

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO DE TRABAJO

FORMACIÓN ACADÉMICA (Referencia Inicial)

Preferiblemente titulación universitaria en publicidad, comunicación, periodismo o en su defecto grado en cualquier rama pero con formación específica en estos ámbitos.

EXPERIENCIA (Prevalece sobre Formación)

Deseable experiencia en puestos relacionados con las funciones solicitadas.

DOMINIO DE IDIOMAS

Euskera – Dominio con naturalidad hablado y escrito.
Castellano – Dominio con naturalidad hablado y escrito.
Se valorarán conocimientos de otros idiomas.

DOMINIO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS

• Conocimiento medio de las principales redes sociales.
• Conocimientos básicos de WordPress.
• Conocimientos básicos de diseño gráfico.
• Conocimientos medios de audiovisuales.
• Email marketing.
• Alto conocimientos de herramientas de paquete office.
• Herramientas en la nube.

APTITUDES

• Alta capacidad de redacción (notas de prensa, artículos, documentación…).
• Alta capacidad de trabajo en grupo.
• Persona con autonomía al trabajar.
• Visión estratégica y analística.
• Capacidad resolutiva.
• Persona polivalente.
• Valorable: leguaje no sexista, comunicación en entidades sociales u ONGs, conocimiento y relación con medios de comunicación, experiencia en organización de eventos.

FUNCIONES A DESEMPEÑAR

• Relaciones con medios de comunicación.
• Generación de contenidos: Noticias, mailing, notas de prensa.
• Gestión de redes sociales.
• Colaboración en creación de campañas de comunicación.
• Apoyo en organización de charlas/ferias.
• Apoyo en diferentes tareas del Equipo de Comunicación.

OTRAS ESPECIFICACIONES

• Alta implicación y compromiso con el proyecto social de Goiener.
• Alto nivel de exploración teniendo en cuenta la realidad de Goiener.
• Valorable conocimiento en: Energías Renovables, Eficiencia Energética, Autoconsumo.
• Alta capacidad comunicativa (hablar en público, defender proyectos, saber explicarlos a nivel interno…).