IDENTIFICACIÓN Y CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
PUESTO DE TRABAJO
Técnica de procesos internos.
TOTAL PUESTOS OFERTADOS
1 (Uno).
Gestión de personas, soporte en materia jurídica y prevención de riesgos laborales.
NIVEL
Técnico.
SUPERVISOR/A
Procesos Internos.
Ubicación abierta.
6 meses (máximo).
Por cuenta ajena de duración determinada.
Contrato de duración indeterminada – Socia trabajadora.
SALARIO
Según los niveles profesionales definidos en el Reglamento de Régimen Interno (NIVEL 3).
Bruto año 1 = 16.842,85 €/año – Bruto año 4 = 26.948,66 €/año.
CONDICIONES LABORALES
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
Derecho administrativo, ingeniería, gestión empresarial y de personas, técnico prevención de riesgos laborales, economía social y cooperativismo.
• Gestión de personas.
• Prevención de riesgos laborales.
• Asesoría jurídica.
• Gestión de empresas cooperativas y entidades sin ánimo de lucro.
• Euskera – dominio con naturalidad hablado y escrito.
• Castellano.
• Se valorarán conocimientos de inglés o francés.
• Libre office, MS Office.
• Internet – Correo electrónico.
• Bases de datos jurídicas.
Cloud (drive, doodle, sites, Nextcloud…).
• Implicación y compromiso con el proyecto social de Goiener.
• Capacidad de visión organizativa y sistémica.
• Gestión de relaciones internas.
• Iniciativa, ordenada, resolutiva y proactiva.
• Facilidad de trato y sociabilidad.
• Comprensión interpersonal y capacidad para escuchar a los demás.
• Trabajo en equipo y cooperación.
• Coordinación, seguimiento y gestión de personas y relaciones en las entidades de Goiener Taldea.
• Participación, implantación y actualización de la metodología Goiener.
• Complementar desde el punto de vista jurídico los procedimientos de los equipos de trabajo.
• Optimización e innovación de procesos de gestión.
• Elaborar y gestionar la documentación estatutaria y orgánica.
• Coordinación de necesidades internas en materia de prevención de riesgos laborales.
