IDENTIFICACIÓN Y CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
PUESTO DE TRABAJO
Técnica de proyectos de energía térmica
TOTAL PUESTOS OFERTADOS
1 (Uno)
Desarrollar oportunidades en servicios/productos para frío/calor basados en energías renovables (biocombustibles) en el marco de comunidades de energías renovables. Participación en proyecto financiado por la Unión Europea.
NIVEL
Técnico-Comercial
SUPERVISOR/A
Generación / Europeos / Exploración
1 incorporación inmediata > Ubicación abierta (Hegoalde)
6 meses (máximo)
Por cuenta ajena de duración determinada
Contrato de duración indeterminada – Socia trabajadora
SALARIO
Según Reglamento de Régimen Interno (NIVEL 3 inicial)
Bruto Año 1 = 16.543,80€/año – Bruto Año 4 = 26.470,08€/año
CONDICIONES LABORALES
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
Ingeniería técnica, Industrial, Organización.
Experiencia en asesoramiento, configuración y dimensionamiento de instalaciones térmicas basadas en bioenergías, sobre todo para el sector residencial y/o pequeña industria. Conocedor de sistemas y tecnologías disponibles en el mercado actual.
Se valorará experiencia en gestión de proyectos (planificación, recursos, etc.)
Se valorará conocimiento previo de la estructura interna y evolución de GOIENER.
EUSKERA – Dominio con naturalidad hablado y escrito (Valorable EGA)
CASTELLANO – Dominio con naturalidad hablado y escrito.
INGLÉS – Fluido, nivel profesional, hablado y escrito, o al menos nivel equivalente a un C1 de la EOI.
Se valorarán conocimientos de otros idiomas (francés y/o alemán preferible)
MS OFFICE – EXCEL / WORD / PPT / MS Project
INTERNET – CORREO ELECTRÓNICO
CLOUD (DRIVE, DROPBOX, Doodle)
Específicas de Diseño para Instalaciones Térmicas
CARNET DE CONDUCIR / ALTO GRADO DE MOVILIDAD
Alta implicación y compromiso con el proyecto social de GOIENER.
Alto nivel de exploración teniendo en cuenta la realidad de GOIENER.
Valorable conocimiento en: Energías Renovables, Eficiencia Energética, Autoconsumo
Alta capacidad comunicativa (hablar en público, defender proyectos, saber explicarlos a nivel interno..)
Facilidad de trato, sociabilidad.
Capacidad de visión global.
Iniciativa, ordenada, resolutiva y proactiva.
Motivación para ayudar a conseguir un cambio justo en el modelo energético.
Desarrollar oportunidades en servicios/productos para frío/calor basados en energías renovables (biocombustibles) en el marco de comunidades de energías renovables.
Opción de gestionar proyectos globales del equipo de generación. Coordinar la organización de las tareas de un proyecto entre los componentes del mismo dentro de la organización.
Seguimiento de los plazos, objetivos, hitos, definidos en cada proyecto.
Formación continua en los ámbitos técnicos para poder responder de la manera más adecuada de forma conjunta a los requerimientos de los diferentes proyectos.
Disponibilidad de desplazamiento puntual a otros países europeos para la ejecución de proyecto BECOOP (H2020, duración 3 años desde 1/11/2020).
Disposición a desplazarse para conocer todas las necesidades de los equipos GOIENER, su estructura interna, las necesidades del equipo de generación, y, sobre todo, para ir definiendo la mejor estrategia oportunidades.
Dispuesto a combinar el trabajo en oficina con el teletrabajo.
